鎮江瑞康醫院是亞太醫療集團（Asia Pacific Medical Group, 簡稱APMG）和鎮江新區政府合資開設的中美合資二級甲等綜合醫院，是鎮江市醫保、生育、工傷保險定點醫療機構，同時具有健康體檢、職業病體檢、從業人員體檢資質。亞太醫療集團于1992年成立，旗下擁有包括鎮江瑞康醫院在內的上海伽瑪醫院、上海新起點康復醫院、上海協華腦科醫院、北京天壇普華醫院、北京豐臺二七社區醫院、浙江慈林醫院、天津泰達普華醫院和鄭州天壇普華醫院等9家醫院。

　　瑞康醫院開診后重點開展特色專科，骨科、婦產科、眼科、健康管理科。瑞康醫院同時開設內科、外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、口腔科、重癥監護室(ICU)、急診科、康復醫學科等十多個臨床科室的門急診服務，及影像科、超聲科、特檢科、內鏡室、檢驗科、病理科、營養科等十多個醫技科室。

　　鎮江瑞康醫院將結合政府區域衛生規劃和集團資源，為鎮江市及周邊城市人民提供優質高效的醫療服務。

　　2022年，瑞康醫院和所有公立醫院一樣，處在積極應對疫情常態化的狀態。三年來，在疫情防控大背景下，瑞康醫院從發展模式到社會責任，都經歷了系統性的升級。全體瑞康人也更清晰的認識到自己的使命、責任和定位。

　　首先，面對每一輪新冠疫情防控要求的變化，瑞康醫院不斷對內部發展體系進行結構性調整。從疫情爆發至今，醫院進階成為了區醫療保障單位、指定發熱門診單位（配置獨立CT）、新冠疫苗接種點、24小時核酸采集點、建立PCR實驗室，如遇到本地疫情爆發，瑞康還將轉為黃碼醫院。

　　多種“身份”集于一身，如此重大的使命和責任促使醫院的硬件配置、全院全員的防控能力，以及綜合管理能力，以加倍的速度予以補充和提升。同時，在建院初期的重點發展任務——醫院管理能力和醫療服務能力體系建設的基礎上，又快速建立一套“疫情防控標準和防控能力建設”體系。而此結構的調整，使瑞康醫院從“差異化發展和公立醫院的補充”的主要定位，轉移為發展自身優勢的同時，“更加重視公衛和社會責任”的現代非公醫療新型社會責任構建上來。這一重大調整，提升了瑞康醫院的發展定位和社會責任。

PCR實驗室

　　第二，疫情就是命令，如何快速響應命令并更高質量和安全的完成任務成為了醫院核心的努力方向。在體系建立的過程中，瑞康醫院利用靈活的管理機制，建立疫情防控指揮部，并用項目組的形式動態調整自己的布陣與節奏，建立院、部、科三級體系，以培訓、考核、演練以及實戰的方式，加強與改進醫院的標準和方法，以此保證院級的管理更高效、院感在各項工作開展中的指導更有效，全院醫務工作者在各個崗位上的規范性和執行力不斷增強，從而全面提高防控的效果與質量。

　　第三，在歷史使命的感召下，全院變得更團結、更具韌性。五年來，瑞康醫院從一家新建醫院，到三年取得運營面的平衡、第四年通過二級綜合性醫院等級評審（甲等）、成為市疫情防控的重要力量，技術和醫療服務水平基本滿足區域醫療服務中心功能，瑞康醫院建立了一套集新建醫院發展與運營經驗之上的發展模式和管理框架，為醫院未來五年的發展奠定了堅實的基礎，也讓全院瑞康人樹立了更強大的自信心。

　　適應外部環境、調整能力更強的醫院，也體現了其強大的生命力和韌性，這也是瑞康未來五年快速發展的內部支撐力量。

　　當下，瑞康醫院正從“第二個五年”向前發展，進入全面快速發展的“新時期”。這一路走來，很多人都在觀察并分析瑞康醫院快速成長的各種因素。而瑞康醫院自身始終看重的是人的價值和作用，正如醫院奠基人Dr.Frist老先生說的“成就醫院者，非磚瓦器具，乃良善員工之誠懇精進”。這正是瑞康醫院強大的價值觀 “良人相投”的詮釋與追求。自開業起，瑞康醫院就強調醫院文化的重要性，并在此基礎上逐步細化標準和要求、落于日常工作的行為，慢慢形成相互尊重的工作環境和坦誠的溝通語境。

　　從醫院發展角度，瑞康醫院處處以人為本，視同員工為最寶貴的財富，重視員工的價值，尊重各自的特點，采用較民主的管理方式，建立平等、透明的溝通渠道，以及以目標為導向的激勵機制，讓更多員工參與到日常的醫院管理過程中，形成醫院發展目標、科室發展目標、員工個人發展目標，自上而下的一致性，以此保證自下而上對目標的認同，更為團結，真正的為目標負責。這是看不見，但如果在瑞康工作或就醫時能夠感受到的獨特氛圍。

　　在這樣的環境下，全體瑞康人相互支持、協作，為醫院的快速發展和醫療服務質量的改善作出了很大的貢獻。這也證明了，只有真正激發人的內在力量與善意，才能形成更大的凝聚力，形成推動醫院和團隊持續、健康發展的動力。

　　作為社會辦醫，很容易被質疑其“盈利性”，但對于瑞康來說，始終秉承投資人的理念“只要努力專心的提供優質的醫療服務，其他利益不過是自然而然、水到渠成。”

　　事實上，瑞康醫院在這幾年的疫情防控工作中經過了考驗，在等級醫院的評審中也經歷了同質化考核，更重要的是，瑞康的不斷成長給本地百姓帶來了實實在在的醫療服務體驗的改善，取得了社會面高度的認可和口碑效應。

　　瑞康醫院努力的在大環境里摸索奮斗的方向，疫情防控、等級醫院評審等都對醫院的整體發展有著重要的意義，是醫院發展獨特的寶貴經驗，也為醫院在新的發展階段里提出了更高的新要求。

　　2022年，外部整體環境仍在經歷劇烈變化，對社會、醫院、個人的發展，都具有著轉折性意義——全新的、系統性的、結構性的轉變。而瑞康醫院將繼續順應外部大勢、把握市場需求、著眼于人的力量和內部能力建設，不斷增強在本地醫療服務的品牌影響力。

　　草蛇灰線、千里伏脈，多年之后時間會驗證，瑞康醫院是否走在和時代同頻的路上。瑞康人將始終熱愛和堅定信念，因為這是醫院出發的理由和始終追求的價值。

　　又一個五年如期而至，鎮江瑞康醫院將繼續創造和見證更有意義的變化！

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